設為首頁| 加入收藏
      財經首頁
      安徽財經
      財經時訊
      原創新聞
      銀行
      證券
      保險
      理財
      專題策劃
      財經人物
      財經觀察
      經濟與法
      財富故事
      財經讀物
      理財產品庫
 理財工具
·房產類
·房貸等額本息還款
·房貸提前還款
·購房稅費
·房貸等額本金還款
·公積金貸款年限額度
·購房能力評估
·汽車類
·家庭全款購車
·家庭貸款購車
·股票類
·市盈率計算器
·交易手續費計算器
·投資損益計算器
·保本賣出價
·基金類
·認購份額計算器
·申購份額計算器
·贖回資金計算器
·封閉式基金投資損益
·債券類
·債券收益計算器
·債券到期收益計算器
·債券認購收益計算器
·債券買賣比較器
·稅務類
·個人所得稅計算器
·購房相關稅費計算器
·購車綜合計算器
·年金保險類
·基本養老保險金
·基本醫療保險金
·工傷保險金計算器
·失業保險金計算器
·每月繳存住房公積金
·退休養老保險金
·適當保單額度計算器
·銀行類
·教育儲蓄計算器
·定活兩便計算器
·存款工具
·存本取息計算器
·部分提支與全額提支
·通知存款計算器
·整存零取計算器
·整(零)存整取
·活期儲蓄計算器

責任編輯:張聞宇
新聞熱線
0551-5179862-233

  當前位置:首頁> 您當前的位置 : 銀行
打造零售金融『黃埔軍校』 興業銀行推大學生專纔培養計劃
來源:中安在線財經頻道 時間:2017-11-24 10:49:40 作者:
字號

  錢珊珊,2012年大學畢業,應聘至興業銀行上海分行金沙江支行擔任零售客戶經理。短短幾年時間,錢珊珊從一名興業新兵蛻變成金沙江支行的零售業務核心骨乾,並於2015年被委派負責上海順義路社區支行的籌建及開業後的整體運營管理工作。在錢珊珊的帶領下,上海順義路社區支行的綜合經營業績一直在興業銀行上海分行名列前茅,她也因此被納入上海分行零售負責人儲備隊伍,有了更廣闊的發展空間。

  從初出茅廬的『職場新人』迅速成長為技藝精湛的『業務標兵』,除自身的勤奮努力和積極上進之外,錢珊珊表示,有幸參與了興業銀行零售條線的『大學生專纔培養計劃』令她受益匪淺。興業銀行『大學生專纔培養計劃』,是該行近年來重點打造的零售營銷人纔隊伍培養項目,該計劃針對應屆本科畢業生剛入行缺少職場經驗和崗位技能的特點,定制化培養路徑,通過集中培訓、跟崗培訓、支行輪崗等多層次、系統性培訓,幫助畢業生在較短時間內掌握專業知識和崗位技能,從而實現從『校園人』到『職場人』的成功跨越。

  據悉,興業銀行『大學生專纔培養計劃』自2013年啟動以來,目前累計受訓大學生近1700名,為該行培育了眾多素質高、業務能力強的優秀營銷人纔,進一步促進了該行零售條線人員結構優化和人均產能的提昇。數據顯示,2013年至今,該行零售營銷類員工佔比從67%提高到73%,增長6個百分點;人均綜合金融資產增長61%、人均貸款發放量增長105%、人均淨利潤增長83%、人均維護核心客戶數增長30%。

  定制化培訓助力職場『菜鳥』快速成長

  作為企業的新鮮血液,新員工對煥發企業活力、促進企業可持續發展具有重要作用。『新形勢下,面對嚴峻的轉型壓力,創新員工培訓方法,加大員工培訓力度,鍛造企業競爭優勢是大勢所趨。通過為剛走出校園的大學生量身定制培訓課程,能夠使他們快速轉變社會角色,提昇專業營銷技能和綜合素質,提高職業生涯的含金量,從而滿足銀行業務轉型的需要。』興業銀行零售條線『大學生專纔培養計劃』負責人顏勇表示。

  據介紹,興業銀行零售條線『大學生專纔培養計劃』實施周期為一年,最大特色在於對新員工進行定向培養,清晰規劃培訓圖譜,嚴格制定學習任務,實現培養路徑、薪酬配套和考核管理的三大統一。

  具體來說,專纔計劃分為集中培訓和在崗培訓兩部分,興業銀行投入充足的人力、財力資源,以『總行集中培訓+分行集中培訓+支行跟崗培訓』的多元模型開展培訓,總分行聯動組建培訓項目組,指定專人全程對接、實時跟進。其中總行集中培訓側重企業文化、基本業務產品介紹和基本營銷技能培訓,涵蓋專家面授、在線答題、模擬演練、戶外拓展等形式;分行側重具體業務規范和業務操作培訓,為每位大學生配備跟崗導師,開展大堂經理、理財經理、零售客戶經理3個崗位的輪崗鍛煉,依據各個崗位的學習路徑進行專項技能進階培養。

  配套化制度 建立培訓長效機制

  為確保『大學生專纔培養計劃』見實效,興業銀行為該計劃配套一系列管理考核和評價機制,全面強化培養計劃的全過程管理。

  為促進學員准確了解崗位職責、掌握業務技能,專纔計劃將『積分激勵機制』作為過程管理工具之一,對學員每一項學習任務的完成情況進行計分,並按季進行總結和評比,通過量化指標直觀展現學員的學習成效,全程追蹤提昇情況,營造比學趕超的濃厚氛圍。

  同時,興業銀行通過定期考試、資格認證、通報等方式對學員各個階段的培訓成果進行檢驗,並建立學員檔案,由總行根據年度考核結果統籌核定學員的基礎薪酬,專款專用、配置到人,激勵與約束並舉。

  值得一提的是,專纔計劃不僅考核學員的受訓情況,還對跟崗導師、輪崗網點進行考評,重點評估導師的教學質量和輪崗網點幫助學員提昇營銷業績的情況,多管齊下共同推進新入職大學生專纔培養。

  一年的培訓周期結束後,成績合格的大學生將正式轉入興業銀行零售條線營銷序列,但這並不代表著『大學生專纔培養計劃』的結束。興業銀行針對這部分學員配套建立了專纔培養後評價機制,指定專人定期跟蹤他們的營銷業績,評價他們的日常工作表現,與他們深入交流,答疑解惑,及時發現學員們在工作中遇到的困難並協助解決,促進學員們在工作中持續提昇。

  『我們的大學生專纔培養計劃不是一項階段性工作,而是持續性的「人文關懷」工程,不僅傳授技能,為年輕人編織綻放夢想的搖籃,還給予年輕人關愛,凝聚團隊向心力,用真誠服務吸引人纔、留住人纔。』顏勇表示。

標簽: 編輯 張聞宇
 熱點新聞  特別推薦
· 人民幣匯率創四年半以來新低
· 功能界定與分類指導意見發布 國企分類改革開啟
· 官方發首份雙11信用報告 超5成促銷品先漲後降
· 調查顯示年底應酬七成是"被迫" 近4成是為要賬
· 成品油價格調整『暫緩』 今年汽油每昇降超五角
· 調查:近1年因個人信息泄露等致網民損失805億
· 攬儲大戰今年不再 部分銀行定存利率"不昇反降"
· 萬科擬以新股及現金引入合作方 否認與寶安和談
·內蒙古:新人去領結婚證 回家發現是離婚證
·歲末金價再暴跌 『中國大媽』被套牢
·女漢子穿婚紗食堂逼婚 強攻難下需智取
·河南4歲女童患性早熟:胸部變大已來例假(圖)
·不明覺厲 奇葩古裝造型笑出內傷
·全國歌葩地圖走紅 安徽人吃的太咸唱歌都降調?
·物業合同到期撤離 合肥崗集小區遺留問題難解決
·淮南全方位治堵 國慶路將暢行

安徽證監局 | 安徽保監局| 安徽省銀行業協會 | 中國證監會 | 中國保監會 | 中國銀監會 | 中國人民銀行|人民網經濟頻道 | 新華網財經頻道 | 央視網經濟頻道 | 中國經濟網 | 中國新聞網財經頻道 | 中國廣播網經濟之聲 | 中國網財經頻道 | 環球在線財經 | 國際在線財經 | 新浪財經 | 騰訊財經 | 網易財經 | 搜狐財經 | | 鳳凰財經 | 新民網財經頻道 | 和訊網 | 金融熱點 | 聯合早報網 | 中國財訊網 | 路透中文網 | 每日經濟新聞 | 中國證券報 | 證券時報 | 上海證券報 | 金融時報 | 第一財經日報 | 中國經濟時報 | 21世紀經濟報道 | 證券日報 | 經濟觀察報 | 經濟參考報 | 中國經營報 |浙江理財網 | 大河金融網 | 荊楚網財經頻道 | 紅網財富頻道 | 千龍網財富頻道 | 大江網理財頻道 | 東方財經 | 天健理財 | 時代財經 | 北國網財經 | 長城網財經頻道 | 華龍網財經 | 海南理財 | 四川新聞網財經頻道|甘肅網財經頻道 | 合肥生活網 | 內蒙古新聞網理財頻道 | 膠東在線 | 股海網 ||國際財經時報|CCTV證券資訊網|華夏網|紅股股票網|中廣網中原|天津網財經頻道|中國農信網|淘股吧|中國農信網視|錢訊網|海南網財經頻道|世紀保網|東南網財經頻道|E經濟|南方財經……